Enwise教育符瑜:老师要有一颗爱学习,爱创新的
2020-09-15 19:09

  9月10日,由新浪教育主办的“新浪2020教师盛典暨第十届五星金牌教师评选颁奖典礼”在北京举行。在第36个教师节来临之际,为优秀教育者加冕。盛典汇集众多国内知名教育专家、优秀教师、教育实践者倾情参与。

  自2011年至今,“新浪五星金牌教师评选”已成功举办十届。十年砥砺、十年跨越,十年间,共有2万多选手、数百家机构参与到评选中来;十年间,我们见证了参赛者的蜕变,见证了大到行业小至细分赛道的变迁;十年间,“新浪五星金牌教师评选”已经发展成业内独具影响力的教师盛事。

  以下是Enwise教育高级副总裁符瑜的专访实录:

Enwise教育高级副总裁符瑜Enwise教育高级副总裁 符瑜

  主持人:新浪的各位网友大家好,这里是新浪2020中国教师盛典的活动现场,今天我们非常荣幸邀请到了Enwise教育高级副总裁符瑜,符总,您好,请您和我们网友打个招呼。

  符瑜:大家好,我是Enwise教育的符瑜,首先今天非常高兴能来到第10届新浪教育五星金牌教师的评选现场,当然我们这次也得了很多的奖项,非常开心。

  主持人:首先恭喜贵机构斩获2020年新浪五星金牌托育早教名师团队,2020年地区新浪五星金牌托育早教团队的奖项,请您发表一下获奖感言。

  符瑜:好,因为今年是第10个年头,在去年和今年我们都带着团队来到了新浪教育的五星教师评选现场,当然团队也拿到了很好的奖项,非常开心。对于Enwise而言,我们立足的核心一个是产品,一个是服务,打造一支强有力的教师团队是非常重要的任务。首先我们也很感谢新浪给大家创造了一个能够展现企业实力,能够给老师展现专业水平的平台。当然我们也会继续努力,继续强化教师培养体系,努力打造一个更专业的师资队伍,同时我们也希望能够为学前教育发展奠定基础。

  主持人:好,一支稳定的师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,对于学生的全面发展尤其重要,那贵机构在发展过程中是如何打造一个高质量的教师队伍的?

  符瑜:好,我非常喜欢这个题目,我觉得优秀的企业就是一支稳定、师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的。对于Enwise而言,我们也是紧紧地围绕这几个核心词来建立了我们的ASK人才培养体系。什么是ASK呢?

  首先就是attitude,这是老师的一个核心素质,然后是skills,业务精良,能力方向。最后是knowledge,就是他的知识储备,所以说我们紧紧围绕着我们的ASK人才培养体系,还制定了超过300个小时的教师课程培训体系。同时也为我们老师团队去打造了一个1—9级的职级评定体系,希望老师每一年能够不断精化他们的教学水平,还有本身他们的知识储备,以及能够在业务水平上能够有一颗爱学习,爱创新的心态。

  因为我们是直营连锁中心,所以人才储备也是我们每一年都要做的一个重要工作。Enwise制定有青年领导力管培生计划,每年会有很多的大学生来到Enwise,对于大学生会实行轮岗制,能够进行多元化或者不同维度的学习,为中心增添新鲜血液。正如维果斯基提到的最近发展区理论一样,Enwise不光关注产品,围绕孩子,还有关注到了教学环境的适龄性,我们能够看到每个老师他身上的潜能、潜力,以及他长期的职业发展,从而制定一套个性化的培养机制,帮助他们长足发展。与其同时,还给老师们提供了海外深度学习的机会,因为在教学过程中不管从个人的综合素养还是视野,其实是要不断的去进行创新的。

  所以这三方面,大概是我们现在能够想到说为打造一支强有力的教师团队所做的一些准备。然后我们也希望每年都能够是一个well prepared,就是有准备的团队。

  主持人:好的,致敬教师,正值教师节,请您给老师们送上一句祝福。

  符瑜:好,首先我要为所有热爱教育的工作者们送上最真挚的祝福,然后希望我们能够不忘初心,勇攀高峰,成为创意解决者,独立思考者,负责探索者和终身学习者。最后借今天这样的机会,为我们还仍然奋斗在一线的教师们,送上最真挚的祝福,祝大家教师节快乐。

  主持人:好的,谢谢。今天的访谈到这里就结束了,非常感谢符总的精彩分享,也感谢各位网友的观看,谢谢。