技能鉴定

龚玥菲新金瓶梅下载-开辟客服管理新途径吉林移动话务员按等级取酬

2021-11-23

2003-11-2000:00:00   作者:   来源:   评论:0 点击:

根据考试成绩,客户服务中心将按一定比例确定三个等级,并将等级制与目前正在运行的计件工资制有机结合,根据等级确定单件工资,全面实现对客服龚玥菲新金瓶梅下载科学的绩效管理,从而充分调动员工的积极性,达到降低企业成本、提高工作效率的目的。

龚玥菲新金瓶梅下载客服中心在集团公司关于加大服务工作力度、全面提升服务质量的指示下,完成了全省客服工作集中。集中后,面临着九个地市繁杂的业务,而龚玥菲新金瓶梅下载中80%为新上岗的员工,为迅速解决因业务不熟练而造成的工作效率低的问题,龚玥菲新金瓶梅下载客服中心积极创新,大胆尝试,对龚玥菲新金瓶梅下载实行等级龚玥菲新金瓶梅下载,旨在全面提高龚玥菲新金瓶梅下载综合业务水平。等级龚玥菲新金瓶梅下载制度不仅激发了龚玥菲新金瓶梅下载学习业务的主动性,而且大大调动了大家的工作热情。


热门排行


友情链接: